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Iranian Offshore Engineering & Construction Co. (IOEC) est le fruit d’une association entre la National Iranian Oil Company (NIOC), deuxième plus grande compagnie pétrolière du monde avec plus de 100 millions USD en revenue, et Industrial Development and Renovation Organization of Iran (IDRO Group), un des plus grand conglomérat d’Asie

Lauréat BID à quatre reprises, Offshore Engineering & Construction Co. (IOEC) est un leader Local et Mondial dans son secteur

IOEC est une des entreprises les plus reconnues d’Iran. La totalité de ses contrats s'élevait à 7 milliards USD dans les secteurs du gaz et du pétrole en 2010, soit un chiffre d’affaires de 2.5 milliards USD pour 600 millions USD en actif

Dr. Ali Taheri, Directeur Général et Vice Président de Iranian Offshore Engineering & Construction Co. (IOEC) aux côtés de Jose E. Prieto, PDG et Président de Business Initiative Directions

Iranian Offshore Engineering & Construction Co. (IOEC) est le fruit d’une association entre la National Iranian Oil Company (NIOC), deuxième plus grande compagnie pétrolière du monde avec un chiffre d’affaires de plus de 100 millions USD, et Industrial Development and Renovation Organization of Iran (IDRO Group), un des plus grand conglomérat d’Asie regroupant 117 filiales et sociétés affiliées. IOEC a été le premier à construire des installations offshore pour l’industrie nationale iranienne du pétrole et du gaz. En plus d’activités offshore, l’entreprise offre des services dans la gestion de projet, l’ingénierie, l’acquisition, la fabrication et la construction. Figurant au 67ème rang des 100 meilleures entreprises iraniennes d’Iran, ce multiple lauréat Business Initiative Directions (BID) emploie quelques 1000 personnes et possède un actif de 600 millions USD. La valeur de total de ses contrats s’élevait à 7 milliards USD dans les secteurs du gaz et du pétrole en 2010, pour un chiffre d’affaires de 2.5 milliards USD. Possédant son siège dans la capitale Téhéran, IOEC est une des plus grandes entreprises offshore d’installation de pipeline sous-marins au Moyen Orient, et prévoit d’étendre ses activités dans la Mer Caspienne, l’Afrique et l’Amérique du Sud.


IOEC s’est assuré de toujours faire passer la sécurité de ses employés en premier, en intégrant des standards de qualité très élevés dans sa culture d’entreprise. Ces standards ont débouché sur une planification plus efficace, ainsi qu’une meilleure gestion de la mise en oeuvre et de l'exécution des projets. Les performance des employés sont toujours contrôlées et améliorées grâce au retour de leurs expériences et le partage des connaissances acquises. La mise en place de systèmes de gestion intégrés permet à l’entreprise de créer de la valeur et de développer les compétences de ses employés. Elle y parvient en échangeant avec la totalité de ses effectifs des lignes directrices et des procédures à suivre dans le but d’améliorer la qualité en général et de promouvoir des politiques préventives concernant la santé, la sécurité et l’environnement.


La recherche de l’excellence par IOEC a été récompensée par plusieurs Prix à la qualité BID. Cet honneur a été partagé par certaines de plus prestigieuses entreprises internationales comme Tata Group, un des plus grand conglomérat de l’Inde avec un chiffre d’affaires de 83.3 millions USD en 2010, aussi l’institution financière internationale néerlandaise ING, ou encore Sonangol, la 24ème plus grande compagnie pétrolière du monde et leader en Angola. Ces lauréats ont appliqué le modèle QC100 TQM (Total Quality Management) de BID qui leur a permis de maintenir leurs activités sur le chemin de l’excellence et figurer parmi les leaders dans leurs secteurs. Le Quality Mix est composé de six éléments, l’un d’eux étant l’application du modèle QC100 TQM, qui forment un mélange de stratégies essentielles pour parvenir à une amélioration constante de la qualité.


BID a été créé en 1986 par Jose E. Prieto, créateur du QC100 TQM (Total Quality Management). Le modèle QC100 TQM est le fruit de plusieurs années de travail entrepris par une équipe de professionnels comprenant des ingénieurs, physiciens, mathématiciens, économistes, sociologues, journalistes, spécialistes en gestion d’entreprises, afin de définir la philosophie et le concept moderne de la qualité. L’objectif principal de BID est de donner plus d’ampleur aux huit aspects qui contribuent au succès d’un management de qualité: excellence, innovation, satisfaction client, technologie, leadership, réflexion stratégique et résultats commerciaux. Le Prix BID et le QC100 TQM permet aux entrepreneurs de consolider et de renforcer leur position d’entreprise globale.

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